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Lualaba : l’Inspection du travail plaide pour des syndicats forts afin de garantir la paix sociale

À l’occasion de la célébration de la Journée internationale du travail, organisée sous le sous-thème « Travail décent, gage de développement et de paix », l’Inspecteur provincial du travail du Lualaba, Francis Isala, a insisté sur la nécessité pour les entreprises d’organiser les élections des comités syndicaux afin de favoriser un climat sain entre employeurs et travailleurs.

Prenant la parole au cours de cette cérémonie organisée dans la salle polyvalente du Gouvernorat provincial, il a regretté l’absence remarquée des expatriés parmi les participants, alors qu’ils représentent une grande partie des investisseurs opérant dans la province.

Selon lui, la célébration de la Journée internationale du travail devrait rassembler aussi bien les travailleurs congolais que les employeurs étrangers afin de promouvoir ensemble le dialogue social et le respect des droits des travailleurs.
L’Inspecteur provincial du travail a également salué l’implication de la gouverneure du Lualaba, Fifi Masuka Saini, dans l’amélioration des conditions de travail dans la province. Il a encouragé les entreprises ayant déjà adhéré au régime de la syndicalisation à poursuivre leurs efforts pour renforcer les relations professionnelles basées sur le respect mutuel, la sécurité au travail et la protection des droits des employés.

Dans son intervention, Francis Isala a aussi appelé les autres sociétés encore réticentes à adhérer pleinement au processus de syndicalisation, tout en mettant en garde celles qui choisiraient d’aller à l’encontre des dispositions légales encadrant les relations de travail en République démocratique du Congo.

Cette célébration de la Journée internationale du travail a été organisée par le ministère provincial du Budget, de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance sociale, sous le haut patronage de la gouverneure du Lualaba, Fifi Masuka Saini.

Dans une province fortement marquée par les activités minières et industrielles, les autorités provinciales entendent ainsi promouvoir un environnement professionnel apaisé, fondé sur le dialogue social, la justice au travail et la stabilité entre employeurs et travailleurs.

✍🏽 Par Jean-Claude Mukenga

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