En République Démocratique du Congo, une nouvelle initiative numérique baptisée « Fatshi Emploi » entend apporter une réponse aux défis persistants du chômage et de l’insertion professionnelle des jeunes. Porté par Gédéon Kitenge Amisi, ce projet se présente comme une plateforme nationale dédiée à la centralisation des opportunités d’emploi, de stages et de formation.
Inspiré par la vision du Chef de l’État, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, en matière de création d’emplois, le programme ambitionne de faciliter la rencontre entre les compétences congolaises et les besoins du marché du travail, à travers un outil digital accessible à l’échelle nationale.
Le projet repose sur cinq piliers majeurs, qui constituent son architecture opérationnelle :
- Centralisation des opportunités d’emploi
Il s’agit de regrouper sur une plateforme unique l’ensemble des offres d’emploi, de stages et de formations issues des secteurs public et privé. - Facilitation de la création d’emplois
Ce pilier vise à encourager les entreprises et institutions à multiplier les opportunités professionnelles et à simplifier les mécanismes de recrutement. - Mettre en lumière les emplois créés sous l’égide du président de la République Félix Tshisekedi
Le projet entend améliorer la visibilité et la structuration des emplois déjà disponibles afin de renforcer la transparence du marché du travail. - Création d’opportunités économiques
Il prévoit la promotion de l’entrepreneuriat et la stimulation de nouvelles initiatives économiques à travers des partenariats et des projets locaux. - Détection et valorisation des talents
Ce dernier axe vise à identifier les compétences congolaises et à les récompenses avec les trophées , tout en favorisant leur développement professionnel.
Pour concrétiser cette vision, « Fatshi Emploi » s’articule autour de trois axes principaux d’intervention :
Le premier axe, intitulé « Mise en relation – Talents & Opportunités », consiste à connecter les chercheurs d’emploi aux offres disponibles en centralisant les annonces professionnelles.
Le deuxième axe, « Job Étudiant – Expérience & Autonomie », est destiné aux étudiants et jeunes diplômés. Il propose des stages, des emplois à temps partiel ainsi que des informations sur les bourses et formations.
Le troisième axe porte sur le financement et l’accompagnement des initiatives locales, en collaboration avec des investisseurs, des partenaires publics et privés ainsi que la diaspora congolaise.
Selon ses initiateurs, le programme n’a pas encore été officiellement lancé. Plusieurs étapes administratives et techniques restent en cours, notamment l’obtention des autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes.
À travers « Fatshi Emploi », ses promoteurs affirment vouloir contribuer à la lutte contre le chômage en RDC et renforcer les mécanismes d’insertion professionnelle. Le projet se veut également un outil d’appui aux politiques publiques en matière d’emploi et de développement économique.
✍🏽 Par Joël T.
